Pflegezeit

Was ist Pflegezeit? (§3 PflegeZG)

• Möglichkeit der vollständigen oder teilweisen Freistellung von der Arbeitsleistung
• Höchstdauer: 6 Monate (§4 PflegeZG)

Was sind die Voraussetzungen, um die Pflegezeit in Anspruch nehmen zu können?

• Pflege eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen in häuslicher Umgebung
• Arbeitgeber mit mehr als 15 Beschäftigten
• Vorlage einer Bescheinigung der Pflegekasse oder des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung über die Pflegebedürftigkeit des nahen Angehörigen
• Schriftliche Ankündigung spätestens 10 Arbeitstage vor Beginn (mit Zeitraum, Umfang innerhalb der Gesamtdauer der Freistellung, gewünschte Verteilung der Arbeitszeit)
• Beachte: bei Inanspruchnahme von teilweiser Freistellung, ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgebendem und Beschäftigtem bzw. Beschäftigter über Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit zu treffen

Was sind die Ansprüche?

• Zinsloses Darlehen in monatlichen Raten (für die Dauer der Freistellung)
• Kündigungsschutz (keine Kündigung von der Ankündigung bis zur Beendigung der Freistellung)
• Zuschüsse zur Kranken- und Pflegeversicherung

Schon gewusst? Nützliches für Beschäftigte zur Begleitung ihrer Angehörigen in der letzten Lebensphase

Möglichkeit der vollständigen oder teilweisen Freistellung von der Arbeitsleistung für höchstens 3 Monate